Tiimi ja käyttöoikeudet

Tiimi-välilehti on paikka, jossa kutsut työntekijöitä, asetat sen, mitä kukin saa tehdä, ja poistat lähteneitä. Käyttöoikeudet ovat hienojakoisia — voit antaa kuljettajalle pääsyn vain chattiin ja arvioihin, kun taas ajojärjestelijä saa täydet rahti- ja kalusto-oikeudet.

Mistä löydät sen

Kaksi tapaa:

  • Asetukset → Tiimi — upotettu näkymä Asetusten sisällä
  • Sivupalkki → Työntekijät (/employees) — täysi erillinen sivu

Molemmat näyttävät saman työntekijäluettelon — Asetukset on pikanäkymä, erillinen sivu on täysi hallintanäkymä.

Työntekijöiden kutsuminen, muokkaaminen ja poistaminen vaatii „Hallinnoi tiimiä" -käyttöoikeuden. Omistajilla se on automaattisesti.

Roolit vs. asemat

Pickup2 erottaa roolin (valtuutesi tilillä) asemasta (toimenkuvasi).

Rooli

Omistaja tai Jäsen. Omistajalla on täysi hallinta yrityksestä. Jäsenillä on ne käyttöoikeudet, jotka heille myönnät.

Asema

Toimenkuva — Kuljettaja, Ajojärjestelijä, Huolitsija, Päällikkö jne. Käytetään oletuskäyttöoikeuksien esiasetuksen ehdottamiseen, mutta ei myönnä pääsyä itsessään.

Käyttöoikeuksien esiasetukset

Kun kutsut jäsenen, voit valita yhden neljästä esiasetuksesta:

  • Täysi pääsy — kaikki paitsi tiimin hallinta. Lähinnä Omistajaa ilman roolia.
  • Operaatiot — rahdit, kalustotarjoukset, kaupat, chat, arviot. Ihanteellinen ajojärjestelijöille ja huolitsijoille.
  • Kuljettaja — vain kauppojen katselu, chat, arviot. Vain luku kaikelle muulle.
  • Mukautettu — aloita tyhjältä pöydältä ja rastita täsmälleen mitä tarvitset.

Asema ehdottaa automaattisesti esiasetusta — valitse Kuljettaja asemaksi, niin Pickup2 esivalitsee Kuljettaja-esiasetuksen 5 sekunnin vihjeellä nurkassa. Voit ohittaa sen.

Työntekijän kutsuminen

Napsauta „+ Kutsu työntekijä"

Tiimi-välilehden tai Työntekijät-sivun oikeassa yläkulmassa.

Vaihe 1 — Perustiedot

  • Etunimi (2+ merkkiä, pakollinen)
  • Sukunimi (2+ merkkiä, pakollinen)
  • Sähköposti (pakollinen, tarkistettu, ei saa olla jo tiimin jäsen)
  • Asema (valinnainen, ehdottaa esiasetusta)
  • Puhelin (valinnainen, tarkistetaan maakoodia vasten)
  • Puhuttelu (valinnainen: Hra / Rva / Muu)

Pickup2 tarkistaa sähköpostin reaaliajassa — näet „Sähköposti on käytettävissä" vihreällä tai „Tämä henkilö on jo tiimin jäsen" punaisella.

Vaihe 2 — Käyttöoikeudet

Valitse yksi neljästä esiasetuksesta, tai valitse Mukautettu ja vaihda jokainen käyttöoikeus yksitellen. Jotkin käyttöoikeudet ovat aina käytössä jäsenille (chat, arvioiden katselu, tiimin katselu) eikä niitä voi kytkeä pois.

Napsauta „Lähetä kutsu"

Sähköposti lähetetään syöttämääsi osoitteeseen. Työntekijä ilmestyy luetteloon tilassa „Odottaa".

Mitä kutsuttu näkee: sähköpostin, jossa on linkki. Sen napsauttaminen avaa sivun, joka pyytää heitä asettamaan salasanan. He vahvistavat, kirjautuvat sisään ja tila kääntyy „Aktiivinen".

Odottavat kutsut

Työntekijät, jotka eivät ole vielä hyväksyneet, näkyvät „Odottaa" -merkillä. Kullekin odottavalle kutsulle:

  • Lähetä kutsu uudelleen — lähettää sähköpostin uudelleen (siltä varalta, että ensimmäinen jäi huomaamatta tai suodattui roskapostiksi)
  • Peruuta — poistaa kutsun; sähköpostilinkki muuttuu kelvottomaksi

Kutsulinkit eivät vanhene automaattisesti, mutta jos yritys on muuttunut olennaisesti sen jälkeen kun lähetit kutsun — eri nimi, NIF jne. — peruuta ja kutsu uudelleen lähettääksesi nykyiset tiedot.

Hienojakoiset käyttöoikeudet

Mukautettu-esiasetus (ja olemassa olevien työntekijöiden editori) paljastaa nämä kytkimet:

RyhmäKytkinMitä se sallii
RahtitilauksetKatseleNäe julkaistut rahdit ja markkinapaikka
LuoJulkaise uusia rahteja
HallinnoiMuokkaa ja poista mitä tahansa yrityksen rahtia
KalustotarjouksetKatseleNäe julkaistut kalustotarjoukset
LuoJulkaise uusia kalustotarjouksia
HallinnoiMuokkaa ja poista mitä tahansa yrityksen kalustotarjousta
KaupatKatseleNäe aktiiviset ja menneet kaupat
HallinnoiHyväksy, hylkää, merkitse valmiiksi
ChatLähetä ja vastaanota chat-viestejä
ArviotKatseleNäe yrityksen saamat arviot
AnnaArvioi vastapuolia kaupan jälkeen
HallinnoiVastaa arvioihin tai moderoi niitä
Kalusto (ajoneuvot)KatseleNäe ajoneuvoluettelo
HallinnoiLisää, muokkaa, poista käytöstä ajoneuvoja
TiimiKatseleNäe työntekijäluettelo
HallinnoiKutsu, muokkaa ja poista työntekijöitä
YritysprofiiliMuokkaaVaihda nimi, osoite, puhelin, logo
AsiakirjatLataa, korvaa ja poista yrityksen asiakirjoja

Omistajilla on aina kaikki. Kytkimillä on merkitystä vain Jäsen-roolin työntekijöille.

Työntekijän muokkaaminen

Napsauta työntekijää luettelossa, niin sivupaneeli avautuu. Napsauta Muokkaa:

  • Etunimi, sukunimi, asema, puhelin — kaikki muokattavissa
  • Käyttöoikeudet — vaihda esiasetus tai hienosäädä yksittäisiä kytkimiä
  • Sähköposti — lukittu (muuttumaton). Sähköpostin muutoksiin ota yhteyttä tukeen.
  • Rooli — ei muokattavissa täällä. Käytä sen sijaan Ylennä / Alenna -painikkeita (katso alla).

Tallenna painikkeella Päivitä. Työntekijä näkee uudet käyttöoikeudet seuraavalla sivun latauksellaan.

Ylentäminen ja alentaminen

Ylennä jäsen omistajaksi

Napsauta „Ylennä omistajaksi" sivupaneelissa. Jäsenestä tulee omistaja, jolla on täysi hallinta yrityksestä. Käytä säästeliäästi — omistajat voivat poistaa yrityksen.

Alenna omistaja jäseneksi

Napsauta „Alenna jäseneksi" sivupaneelissa. Omistajasta tulee jäsen; heidän olemassa olevat käyttöoikeutensa säilytetään mukautettuna joukkona, jota voit säätää jälkeenpäin.

Vähintään yhden omistajan on aina oltava olemassa. Jos olet ainoa omistaja, et voi alentaa tai poistaa itseäsi — ylennä ensin joku muu.

Työntekijän poistaminen

Napsauta Poista sivupaneelissa

Vahvistusvalintaikkuna ilmestyy: „Tätä toimintoa ei voi peruuttaa. Työntekijä menettää pääsyn kaikkiin yrityksen tietoihin."

Vahvista

Työntekijä menettää pääsyn välittömästi. Menneet chatit, kaupat ja arviot pysyvät heille kohdistettuina yrityksen historiassa.

Pehmeän poiston käyttäytyminen: työntekijätietue merkitään poistetuksi, mutta heidän jälkensä säilyy kirjausketjussa. He eivät voi kirjautua takaisin sisään, ellei heitä kutsuta uudelleen samalla sähköpostilla.

Mitä et voi tehdä

  • Poistaa itseäsi. Poisto on piilotettu omalta riviltäsi — vaihda omistaja ensin, jos haluat lähteä.
  • Poistaa viimeistä omistajaa. Järjestelmä estää toiminnon.
  • Muokata omistajaa, jos olet jäsen. Vaikka sinulla olisi „Hallinnoi tiimiä" -käyttöoikeus, vain muut omistajat voivat muokata omistajia.
  • Muuttaa jonkun sähköpostia. Sähköposti on muuttumaton — heidän täytyy rekisteröityä uudelleen uudella osoitteella (ja sinä kutsut heidät uudelleen).

Tyhjä tila

Aivan uusi yritys näkee:

  • Ihmiskuvakkeen
  • „Ei vielä työntekijöitä"
  • „Kutsu tiimin jäseniä auttamaan liiketoimintasi hallinnassa"
  • „+ Kutsu työntekijä" -painikkeen (jos sinulla on käyttöoikeus)

Yleisiä virheitä

„Tämä henkilö on jo tiimin jäsen"

Sähköposti kuuluu jo työntekijälle (aktiivinen tai odottava). Tarkista olemassa oleva luettelo ennen uudelleenlähetystä.

„Syötä kelvollinen sähköpostiosoite" / „Syötä kelvollinen puhelinnumero"

Muodon tarkistus epäonnistui. Puhelimet tarkistetaan valitsemaasi maakoodia vasten — saksalainen numero ranskalaisella suuntanumerolla hylätään.

„Kutsun lähetys epäonnistui"

Tilapäinen verkko- tai sähköpostipalvelinhäiriö. Yritä uudelleen hetken kuluttua — lomake säilyttää syötteesi.

„Sinulla ei ole oikeutta suorittaa tätä toimintoa"

Sinulta puuttuu „Hallinnoi tiimiä" -kytkin. Pyydä omistajaa myöntämään se työntekijätietueeltasi.

Vinkkejä

Tee tiimin asetukset oikein ensimmäisellä kerralla

  • Käytä asemaa hyödyksesi. Aseman = Kuljettaja asettaminen ehdottaa automaattisesti turvallisia käyttöoikeuksia — säästää napsautuksia ja välttää liiallisen myöntämisen.
  • Vältä useiden omistajien luomista, ellet aidosti omista yritystä yhdessä. Omistajat voivat poistaa kaiken.
  • Tarkista käyttöoikeudet neljännesvuosittain — henkilöstö vaihtaa rooleja ja mukautetut kytkimet ajautuvat. 5 minuutin tarkistus pitää asiat tiukkana.
  • Poista käytöstä uudelleenkutsumisen sijaan ei ole vielä mahdollista; jos joku on lomalla, siisteintä on poistaa ja kutsua uudelleen, kun he palaavat.

Tarvitsetko lisäapua?

Tukitiimimme on käytettävissä 24/7. Ota yhteyttä tukeen